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时政热点:为何大年夜学生难以面子就业?

2014-09-09 10:56:42 | 来源:中国青年报

导语:中公时事政治频道更新国内国际时事政治热点,并供给时事政治热点政策解读、理论不雅察、时事大年夜事记及时事政治热点汇总等。今天我们存眷--为何大年夜学生难以面子就业?。

 

比来几年,我国无论是沿海照样内地,工厂集中的地区几回再三出现“招工难”,工厂招不到足够的工人,一些企业没办法开工。工厂的老板骤然发明,要想招到足够的工人,就必须大年夜幅度进步工资程度,因为,这时刻他须要和其他工厂争抢工人,而不是只给保持最低生活程度的工资就可以了。对工资程度从停止不动到陡然上升的转折点,一些学者惊呼,“刘易斯拐点”已经光降。

“刘易斯拐点”

“刘易斯拐点”代表了一个国度的劳动力从残剩向缺乏变更的转折点。

在“刘易斯拐点”之前,是人求工作,不涨工资也会有源源赓续的劳动力;在“刘易斯拐点”之后,是工作求人,不把工资涨到足够高的程度,就招不到合适的员工。

假如中国经济的“刘易斯拐点”正在光降,那么对于找工作的仁攀来说,特别是对即将进入就业市场的应届大年夜学卒业生们应当是个好消息,实际情况怎么样呢?

2014年高校应届卒业生达到727万人,约占全年新进入市场的劳动者数量的一半,再创汗青新高,个中约有300万人找不到工作,或者只能从事薪水较低、本身不知足的工作。为何大年夜学卒业生并没有因为“刘易斯拐点”光降而好找工作?

答复上面的问题,我们要从两个层面来对待“刘易斯拐点”:一个是通俗的制造业劳动力的层面;另一个是高学历劳动力的层面。

中国号称“世界工厂”,今朝正处于工业化的中期阶段,工业以服装、机械设备等制造业为主,须要的工人主如果学历、技巧不太高的劳动力,其用人比重一向保持在六成以上。因为教导体系体例改革滞后导致人才培养与市场需求不适应,占新生劳动力近一半的大年夜学生根本无法与市场六成以上的中低端需求相对接,80、90后新生代农平易近工就业需求也产生了新的变更,因而这部分劳动力的供给切实其实出现了“刘易斯拐点”,从残剩改变成缺乏的状况。

应对 “刘易斯拐点”的挑衅

要应对 “刘易斯拐点”的挑衅,中国的制造业企业要么进步工资待遇,吸引工仁攀来本身的工厂;要么把工厂的营业搬家到劳动力供给充分的地区,那些处所的工人工资还比较低,工厂可以付出得起。我国沿海地区的很多工厂选择了这个方法,把营业搬家到劳动力成本加倍低廉的东南亚的成长中国度去做,业界把这种趋势戏称为“MADE IN CHINA+1”,意思是把工厂开到中国以外的国度,如许可能更赚钱。如许做,对中国国内的就业市场会有什么影响呢?很显然,最大年夜的影响就是工作岗亭,尤其是中高层职位无形之中削减了。工厂搬家到国外,和工厂相干的一些中层甚至高层职位,天然有一部分会由国外的本地仁攀来供职,适应大年夜学生工作的机会也就削减了。

因为比年扩招,从2003年至2014年,12年间全国通俗高校卒业生累计接近1亿人,总数翻了一番还要多,因而高学历劳动力供给十分充分。从“刘易斯拐点”的角度看,高学历劳动力还处于“刘易斯拐点”之前的工资安稳期,他们与老板议价的空间并不大年夜,面子就业更难。

别的中国经济正面对转型,一方面,在大年夜力调剂夕阳家当和镌汰落后产能时,传统的就业岗亭将大年夜量消掉。另一方面,因为科技进步、有机构成变更、劳动临盆率进步等身分,传统工作岗亭将大年夜量摧毁。

这个中影响最大年夜的莫过于互联网技巧,它的突飞大进,在创造出了很多新的工作机会同时,也摧毁了大年夜量的传统工作岗亭。如网购的鼓起让大年夜量的路边商铺无人问津,甚至一些大年夜商场的发卖额、利润都大年夜幅度降低,商铺的工作岗亭是以削减;电子出版物的出现让纸质的报纸、杂志、书本卖不动了,传统媒体的工作岗亭也响应削减,大年夜量的传统类型公司也将会被推毁,这些公司从低层到高层的工作岗亭可能全部消掉,很多本来薪水不错的员工被迫去从事一些低端工种。如许一来,至少在一段时光内,社会上的工作机会可能不仅没有增长,还会有所削减,中高薪职位也响应削减。无形之中,社会上的岗亭薪金出现了两极分化,少数人赚取高薪,大年夜部分人仅仅赚取保持生计的低薪。

再就是大年夜学生的就业不雅念问题以及选人用人配套办法不完美使得人才不克不及合理流动。每年上百万的公事员测验大年夜军、国企雇用火爆、平易近企乏人问津、一线城市扎堆儿求职、西部城市人才缺乏等现象,既反应出大年夜学生的就业不雅念亟须更新,也解释我们的选人用人配套办法尚不完美,人才不克不及在不合行业、不合地区间合理流动,造成大年夜学卒业生面子就业机制不通顺。

(义务编辑:yany)
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